VeMMA~網路創業家

如果不堅持，到哪都是放棄！
 
有一種成功，叫永不言棄；有一種成功，叫繼續努力。
人們都說：過去的習慣，決定今天的你，所以，過去的懶惰，決定你今天的一敗塗地。
人呢，你可以失敗，也可以從失敗中站起。
但是，你一定要記住，決不能習慣失敗，因為你要知道，身體的疲憊，不是真正的疲憊；精神上的疲憊，才是真的勞累。

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看完這段故事，你了解什麼是提桶人嗎？就是工作一天算一天的報酬，有做才有收入，一旦-停止或無法提桶時，收入也跟著停止了。這就是提桶人的問題：『時間換取金錢的陷阱』。--人最珍貴的資產就是"時間"，而提桶人如果不付出時間跟勞力就無法賺到錢。如果你的-工作性質是論工計酬，即使是大家公認『有保障的金飯碗』或『有遠景的工作』，實際上都-只-是一種幻覺，因為提桶的潛在危機就在於──收入是短暫而非持續性的！

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你能來到這裡，這是一個巨大的進步！
也許你從前一直用遊戲打發時間，用看小說打發時間，用種種無聊的事情打發時間，結果卻是，隨著歲月的流逝，發現自己被時間打發了，想要重新開始生活，卻不知該怎麼辦。也許，我們現在什麼都不會，但來到這裡，就代表我們還對生活抱著微渺的期望，希望自己的人生能夠得到轉變，希望從這裡找到一條人生的出路。網上各種繁雜的信息多不勝數，也許你已逛​​了不知多少個威客網，每天在各個網站之間逛來逛去，接受了不知多少種信息，卻無從下手，那是因為我們太急於求成卻又心無定念，整個身心都充滿了浮躁，每天看起來忙忙碌碌，卻是99%都是無用功。
其實我們最應該最緊要的是要學會專注，專注於自己的目標不動搖，比如你來到這裡無非想嘗試下網賺，但是世間的事都有一個公理，那就是沒有付出就不會有收穫，而付出又講究方法效率,你是新手，就效率低下，是高手專家，效率就猶如裝了翅膀的飛機，非同凡響了。就好像玩遊戲，第一次玩，好久才能滿級。但是練小號。呵呵，不過是簡簡單單的事，我們甚至可以計算出每天投入多少精力能得到最大的產出。道理都是一樣的，以前我經常逛各種論壇，不註冊不回復不發帖不參與，只是每天看著各種信息心動意淫卻不知該如何下手，究其原因是自己沒有一點動手的經驗，所以我現在最想做的也最應該做的就是，專註一個地方，努力學習做事，爭取成為網賺專家，到時就真的是動動手就能拿生活費甚至更多。呵呵，那是我們就不必專注於一個論壇了，那時整個網絡同類論壇都是我們取錢的地方。
      
其實，我們最應專注的不是其它，而應是自己的本身的成長。學會專注於自己，專注於自己的目標，則人生大有可為。古人云，朝聞道，夕死可矣!何為聞道?不過明悟了人生的使命而已。專注自己的人生，明悟自己的使命，將自己深深地埋入地下，等待成為通天支柱的那一天。

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你相信每個人隨便都可以成功立業嗎？
回答：當然不會相信。
但據觀察，有人總是在聽完成功人士絞盡腦汁的建議，比如說，多讀書，多練習之後，問了另一個問題？那不是很難？

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馬雲：「我不是說假話，我書讀的真不算多。我覺得做成功與不成功跟讀書多少沒關係，但是你成功了以後有沒有讀書就很有關係了。我看到很多人成功其實跟讀書沒有什麼關係，但都很成功。但是成功人士他不讀書他一定往下滑，而且滑的會很慘，我們看了太多這樣的案例。　　

我覺得讀書要會讀，我不算會讀書的人，但是我爭取做一個會讀書的人。因為有時候我在公司裡碰上很多人特能讀書，屬於智商很高，情商極低，成功與否跟情商很有關係。我是把人當書看，我碰上任何一個人，不管他怎麼樣一個人，我都很欣賞他。我總是覺得，喲，這哥們挺逗的，還有這樣的想法。而且絕大部分的書，我看了前面幾頁我基本上能猜出後面幾頁，後面故事基本上我能猜出來，所以我大部分看了會扔掉。
人生你是很難看清楚，我自己覺得我們公司至少24000名員工是24000本書，各種各樣的，他們每個人人生閱歷，他們每個人碰上一個事情，碰上一個問題怎麼處理，都是大大出乎我的意料。在座每一位年輕人，看書固然重要，但是看人，和人相處更為重要。

另外，我記得當年淘寶跟eBay競爭的，有幾個朋友給我一本書，說馬雲，這本書必須得看，你看了這本書，你才可以打敗eBay。eBay出了一本書《完美市場》，是指eBay當年怎麼打敗了雅虎，我就把這本書扔到了垃圾筒了，我說希望有一天eBay看我們怎麼打敗他的書，因為你看了以後你基本上會按照這個路徑去走，你會太了解他，以及別人怎麼打的，你最後越走越懸乎。　　

看書有一種樂趣，看了以後覺得挺快樂的，哈哈一笑，或者嚎啕大哭一場，我覺得很快樂。但是讓我看書不斷去想，讓我背誦幾段，還要講幾段，我肯定是做不到的。我這個人腦袋小，腦袋小我要懂得小腦袋合理運用的方法，就是東西得忘得快。讀書多有時像電腦一樣，電腦不是程序裝的越多，應用裝的越多電腦越靈活的。程序裝的越多，電腦跑的越慢。　　

所以我創業永遠挑自己最開心的事情做，挑最容易的事情做，挑大家都喜歡幹的事情幹，最重要的事情，最難做的事情，留給別人。這是實話，這是創業的一個秘訣，做自己喜歡的事情。人生多累，你有一個老闆已經夠累了，沒有老闆就希望做自己開心的事，又挑一個隔壁老沈看的書，你不是更累。

人生苦短，讀書是給你帶來快樂，不是給你帶來壓力，讀書更不是比誰看得書多誰就行，未必。我們公司也好，外面看了很多年輕人博覽群書，我很欽佩，就像活字典一樣。你問他王安石變法哪一年？1069年。多少乘以多少，弄一個計算機就可以了。　　

我反正已經這麼大了，這個年齡了，書也讀不多了，所以我給大家的建議，不讀書也挺好的。喜歡讀書，也很好，千萬不要覺得書讀的不夠多，覺得挺難受，挺丟臉，沒什麼丟臉的。人可以少讀書，多幹事。有人事幹的很多，事幹的很多當然時間有限，把自己的人生當一部書，過了有過了，翻過了就忘了。」

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 郭董給青年人的成功五部曲
   2011年12月14日，《遠見》 雜誌在台中市逢甲大學校園內舉辦青年論壇，邀請到台灣第一大民營企業、鴻海科技集團董事長郭台銘，與年輕人面對面，現場擠滿了2600人，甚至講台下也擠滿了席地而坐的聽眾。這是郭台銘第二次在大學公開演講。上一次是到台大徵才，而且不對媒體開放。大型公開的演講，這算是處女秀。
這個演講看似突然，其實是為了履行對一個陌生年輕人的承諾而來。2011年12月1日鴻海高雄軟體園區動工當天，有一位台中年輕老師帶了多位學生，專程到高雄參加鴻海主辦的青年創業論壇，當場他邀請郭董到台中，郭董竟然立刻答應。只是沒想到，行程忙碌的郭台銘，竟在二個星期內就實踐了承諾。
   當天進場時，郭台銘帶著招牌太陽眼鏡，氣勢十足，馬上吸引住全場目光，在場內與主持人、《遠見》雜誌創辦人高希均教授談笑風生。他分享與蘋果創辦人賈伯斯的交往點滴，也不吝分享對成功與失敗的看法。

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美國一名企業管理人員根據自己多年的經驗，總結出以下一些為人處世之道。
一、要想有朋友，就應該能為他人著想，從自我做起。
二、人們最大的需求是被他人需要，在與人相處時要注意尊重對方，使對方覺得自己被人需要。
三、善良是最高尚的品德，一個人不可能愛所有的人，但應該善待每個人。
四、不應總想讓別人聽從自己的意見，而應該讓別人多發表意見。
五、要富有熱情，無熱情難以成就大業。
六、積極向上，朝氣蓬勃的人具有吸引力，死氣沉沉的人令人反感。
七、不應在背後議論他人，多嘴多舌只會降低自己的威性，而無損於你想詆毀的人。
八、應使自己保持良好的情緒，讓周圍的人感到愉快。
九、與人交談時可以經常稱呼對方的名字，這樣顯得親切。
十、交往中難免會產矛盾和衝突，在這種情況下自己應保持冷靜，行萬不要粗暴衝動。要知道，禮貌友好的態度有助於消除矛盾和衝突。
十一、如果你想取笑他人，就應想他人取笑你時你有何感覺。
十二、微笑不用付出任何代價，卻能帶來很好的回報。微笑不僅使自己心情愉快，而且能使他人感到舒服。
十三、遇到熟人時應主動打招呼，不要等別人來招呼你。"善待別人，別人才會善待你"，這是一條黃金定律。
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在VEMMA這些日子以來，我所感受到 所接觸到的 所學習到的 都跟上述一樣。
難怪 VEMMA 近期可以如此發光發熱，
朋友們，大陸市場即將開跑了，看懂這商機的你，快來了解我們吧!!

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有人說得好：「換個方向，你就是第一。」金錢遍地都是，賺錢很容易。你必須確立這樣的觀念。如果你覺得賺錢很難，那麼賺錢真的很難。這是賺大錢，當富翁的思想基礎!
用簡單的方法最賺錢:
天下賺錢方法千千萬，但最簡單的方法最賺錢。複雜的方法只能賺小錢，簡單的方法才能賺大錢，而且方法越簡單越賺大錢，最簡單的方法「每天進步1%」總結自己的簡單賺錢方法，然後堅持它，不要輕易改變。
賺大錢一定要有目標:
要賺錢，你必須有賺錢的野心。野心就是目標，就是夢想，就是企圖，就是行動的動力！要立即「做夢」，當一個野心家，設定賺錢的大目標：終身目標，10年目標，5年目標，3年目標，以及年度目標。
 
行動，行動，果敢的行動:
世界上沒有免費的午餐，也沒有天上掉下來的餡餅。不行動你不可能賺錢，不敢行動你賺不了大錢。要想成功，快行動，邁出一小步，再邁出一大步，想賺大錢一定要行動！ 
人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會贏，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見得會輸 ....

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只有時間才知道誠信有多麼重要！

"誠信"漂流記（值得一看！）(感謝小雪分享)
 
今天看到一篇文章覺得很不錯和大家分享~~
大陸高考滿分作文："誠信"漂流記（值得一看！）
下面的文章是中國大陸前些年高考的一篇滿分 作文 文章樸實簡單,要找出用字遣詞比這篇好的文章實在數不勝數,然而為什麼這篇小短文卻可以在千萬中國考生中得到滿分,我覺得理由是它真正的把每一位的心聲說了出來,撼動了每一個改考卷的老師的心靈.....

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成功創業沒有年齡的限制
年過四十，對許多人來說是個尷尬和恐懼的年齡。
因為這個年齡尤其對眾多職業經理人來說，是個不得不處心積慮正視的問題,是繼續打工還是自行創業?
如果選擇掛靠大公司繼續以往職業生涯，那就需要你在工作中要有出色的才幹，沉穩的心態，高漲的鬥志等綜合要素,不斷接受所在企業面臨市場風險時的冷靜應對，遊刃有餘，事實上，許多職業經理人自身才華不錯，他們因所在單位赫赫有名而享有更多的機會。由於具有較好的發揮價值的平臺，他們得到的來自各界的關注和追捧總是要比一些小公司或獨自創業的人更多，自身感覺也更優越，只是，這種工作崗位的穩固與否往往與企業自身的發展命脈緊密聯繫，一旦企業運轉順暢，自身也會舒心，一旦遭遇變數，那倒楣也接踵而至。
在自然界中，我們有時會看到許多有趣的現象。鯊魚的身邊總是游戈著幾條靈巧的小魚，它們靠揀拾鯊魚獵食的殘餘為生；海鷗喜歡尾隨軍艦，因為後者的排水量可以使海裡的小生物浮上水面，成為它們的食物；在叢林中，很多種藤蘿植物是靠依附在參天大樹上得以享受陽光的。
許多職業經理人由於習慣長期依附於企業平臺的發展，久而久之就會失去主觀進取的雄心和面對挑戰時的堅韌。私底下感覺反正只要認真貫徹執行好上面的策略就行了，其餘的事一律不去操心，也不用關心，日久天長，惰性在心底裡某個角暗暗的發芽，等到年過四十，他們會緊張的發現，實際上自己的棱角已經被磨平了。

那就自行創業吧！年過四十，擁有豐富的人生閱歷和人脈資源，再不搏一把，更待何時。
當然，自己創業並不是瀟灑相隨相反而是痛苦相伴，首先你要具備良好的心態和長遠的目光。面對經營可能出現的困難和低迷時，你要鎮定情緒，千萬不能亂了分寸，面對行業政策變革、市場蕭條、前景莫測時，你必須調整方向規避風險，迎難而上，一旦當生意出現入不敷出、資金匱乏危及公司生存安全時，你則要全力以赴，妥善應對，迅速拿出行動，以度過難關，當然，這其中，你原本擁有和積累的資源和人脈也會在你的經營活動中發揮很大的作用。
年過四十的職業經理人，在社會中浸潤多年，也應該迅速做出生活給予抉擇，抓住屬於自己的每個機會了。
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『年青人白手起家、中年 人東山 再起、老年人富享晚年』

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創業加盟打工與創業的區別
創業時候想的是如何利用社會資源來賺錢養活組織和員工;8打工要看上司和老闆的臉色,創業看社會消費者和主管行政部門的臉色和媒體的臉色;9....
1.打工是靠自己的能力吃飯，創業是靠自己的智慧和思考吃飯；
2.打工是靠別人給自己的平台來展示能力，創業是靠自己的決心和眼光創造一個平台；
3.打工是做好自己的本分工作就好，創業加盟是要思考體系運作的每一個環節；
4.打工的人期望的是一週有兩天休息，創業的人是思考的是如何能低成本的運作；
5.打工的不願意真實的面對自己的收入，創業必須要真實的面對自己的實力和財務狀況；
6.打工的時候想的是自己的經歷和文憑應該值多少錢，創業的時候想的是自己的勤勞和策略能創造多少錢；
7.打工時想用自己的專業知識吃飯，存錢養家，創業時候想的是如何利用社會資源來賺錢養活組織和員工；
8打工要看上司和老闆的臉色，創業看社會消費者和主管行政部門的臉色和媒體的臉色；
9.打工想的是今年我能存多少錢，發多少獎金，創業加盟想的是今年能開多少店，佔多少市場份額；
10.打工人今天天下雨和下雪，沒有客人就很高興，可以放鬆偷懶，創業想的今天天氣下雨下雪，心如火焚，著急無比，如何吸引客人上門；
11.打工碰到問題就是解決問題，創業就要想這個問題的根源是什麼，怎麼解決，還要怎麼預防；
12.打工碰到困擾自己的問題就迴避，認為不能解決，創業碰到自己頭疼的問題必須要勇敢面對，並積極的想辦法解決；
13.打工的時候把工作堆起來，能拖就拖，儘量少事情為好，創業的時候才知道問題堆在那裡，就會成不定時炸彈，保不準那天公司和自己與員工就都被這問題炸死了；
14.打工的時候到晚上八點就把電話關了，唯恐有人來麻煩，創業的時候三部電話放在床頭24小時不關機，希望有人來關照生意；
15.打工的時候，不希望有人來管理自己，覺得自己很了不起，一點點都看不起那些比自己低的人呢，創業的時候才知道，多麼希望有個好的導師和善知識來指點和幫助自己，越來越感覺到自己其實最沒有什麼了不起，所有比自己差的人都要尊重起來，因為沒有任何人可以短缺；
16.打工時候不知道要孝敬父母和事業有什麼關係，要是沒有錢花，自己乾脆就忘記了家人，反正自己一個人吃飽就好，創業是時候才知道，做人都不好，根本就沒有人來信任您，不孝敬父母創業根本就賺不到安心的錢
17打工的人把希望寄託給伯樂，創業的人把希望交給自己；
18.打工的人佔80%，創業的人佔20%，因為打工的人都希望能夠在創業者的大樹下蒙蔭
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『年青人白手起家、中年 人東山 再起、老年人富享晚年』

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淺談創業
隨著景氣慢慢復甦，台灣人力狀態從人找事，漸漸轉變成事找人，不變的是，仍有將近八成的上班族，希望能創業圓夢。不過，「創業」的本質卻鮮有人瞭解，許多年輕人覺得「拿出一筆錢、當老闆、做有興趣的事」，就叫做創業，也難怪在台灣，有四成的中小企業撐不過五年，平均壽命只有十三年(有一說是七年)，創業失敗率更高達九成，加盟體系創業也有一半的人失敗。
「台上一分鐘，台下十年功」，電視上經常播放著白手創業成功人士的訪談，但有誰看到甜美果實背後，需要付出的汗水和代價？更甚者有到處傳播「成功」的速成法，看多了還真以為創業這麼容易，可以快速致富，殊不知每個成功的背後，是點滴血汗的累積，投機事業，就算成功了，來的快，去的也快。
先從目標管理來看，創業要先確認目的為何，是賺錢？興趣？還是慈善助人？撇開最後一項比較罕見的選項，大多數創業者都是以前兩者為目的，而收支打平應該是最基本的要求，兩者的差別在於賺錢還需要考慮時間成本，否則忙了大半輩子，退休之日卻遙遙無期，失去了創業的意義。
清楚的瞭解目的之後，接著是成本概算，這裡先不談業務性質的工作(所謂的無本創業)，成本可概分為前置成本、經常性支出成本、預備金三項：
前置成本就是開業前的支出，例如事前的調查作業、加盟金、首批產品(原料)購置、店租(含押金)、商業登記、裝潢及生財機具等等。
經常性支出成本就是每隔一段時間必要的支出，例如人事成本、水電瓦斯、產品(原料)購置、店租、稅金、耗材及裝修等等。
預備金則是依照產業別，自行去估算大概多久能讓生意上軌道，在這段時間所必須支出的開銷，說穿了就是該準備多少錢來燒，用三個月來估算是基本底限，沒有現金的話，至少也要確定能調得到錢。
其實光是成本概算這一關，就應該讓很多人打退堂鼓了，資金缺口是創業失敗的主因之一，廣告常看到的「廿萬」就可以創業，讓人還以為真的準備廿萬就夠了，其實這廿萬可能只是前置成本，如果不能在極短的時間內賺到錢，創業恐怕就要宣告失敗了。
再來是風險控管，「陌生的商品不碰」是投資心法之一，套用在創業上亦然，若不能熟稔產業內容，貿然投入，先不論市場反應，光是員工偷雞就可能搞垮公司了。魔鬼藏在細節中，創業前至少要對產業有一定的瞭解：搞清楚生產流程、市場定位及走向、行銷通路、法規條文等等，甚至自訂公司守則規範，才能有效降低市場風險以及管理風險。
另外，停損點是風險控管極重要的一環，勇於承認失敗，適時的收手，才有東山再起的機會，在預備金花完前若仍不能轉虧為盈，就該考慮停止。
而產業的發展性，則是風險控管的基石，簡單說就是市場的『廣度、深度、重複消費性』，用來評估客群的分佈區域及數量，不同客層的連結度，以及消費週期的長短，以避免成為另一個蛋塔效應的產業。
然後是創業的態度，常見的失敗案例，就是「一天捕魚三天曬網」，不少人以為當老闆比當員工輕鬆，每天翹腳喝茶看報紙，這完全是個錯誤的態度。尤其在草創初期，身體力行是帶兵打仗的決勝因素，正所謂風行草偃、上行下效；即使是一人公司，也應該規律的在市場上活動，唯有不斷的努力和付出，客戶才會放心的讓我們服務。
另外，「吃苦當吃補」也是個很重要的態度，創業當老闆，成敗自負，要學會調適心情，面對挫折，從每一次的教訓中吸取經驗，不能老是怨天尤人，『成功的人找方法、失敗的人找藉口』，要從員工心態轉變成老闆心態，正面積極，才能在市場中生存。
最後是經營管理學，不同的產業固然有不同的經營管理模式，但做人處事的方法，是不變的通則。不論對客戶、對員工，都要學會保持良好互動的關係；客戶是推動產業的能源，員工則是零件，缺一不可；透過時間與經驗，不斷的學習與調整，提升能力與格局，改善做人處事的方法，創業之路，才會越走越寬廣。
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『年青人白手起家、中年 人東山 再起、老年人富享晚年』

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